Prawo pracy
Prawo jest dziedziną niezwykle rozległą i trudną do ogarnięcia - nawet starsi, bardzo doświadczeni prawnicy z reguły specjalizują się w jakiejś wybranej dziedzinie prawa. Są jednak w życiu takie sytuacje, gdy każdemu obywatelowi przydaje się znajomość dotyczących go przepisów.
Jest tak szczególnie w przypadku prawo pracy, które w równym stopniu dotyczy pracowników jak i pracodawców. W przypadku tych drugich, znajomość przepisów powinna być wręcz obowiązkowa. Niemniej jednak warto, aby przeciętny szeregowy pracownik wiedział, kiedy może wziąć urlop i jak to zrobić, co z urlopem macierzyńskim i wychowawczym, jakie są zobowiązania szefa w przypadku nadgodzin, jakie warunki muszą panować w miejscu pracy. Tymczasem pracownicy znają tylko powierzchownie przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy.
Nie można całej winy zwalać na sama formę przepisów. Owszem, są napisane dość trudnym językiem i zajmują całe tomy, ale kodeksy i komentarze do nich to nie są jedyne miejsca, gdzie poczytać można o prawo pracy Porady z tego zakresu znaleźć można zarówno w sieci jak i w prasie - napisane w sposób jasny i zrozumiały, dostępne dla każdego. Spotkania informacyjne w formie krótkich szkoleń powinny być obowiązkowe w każdym przedsiębiorstwie - tak samo jak szkolenia BHP.